負担が大きい人事労務業務を丸ごとサポートします
専門家
23 名
経理のプロが
お客様に合わせて
伴走します
ご支援実績
1000 件
多くのお客様にご満足
いただいております
寄り添い重視
皆様の要望に合わせた
細やかなサポート体制
経理担当者の退職や高齢化など、
さまざまな経理課題の解決に向けて、私たちが“拠り所“となります。
丸投げから一部だけ依頼したいなど、
貴社のご要望に合わせて引き受けます。
OUR STRENGTHS
当法人は、
給与計算アウトソーシングを
主力サービスとして、
小規模事業者から100名超の企業まで対応
実績
100社以上
当法人は、
給与計算アウトソーシングを
主力サービスとして、
小規模事業者から100名超の企業まで対応
従業員の入退社が多く、社会保険・雇用保険の手続きや毎月の勤怠集計を、総務担当者1名が他業務と兼務で対応していました。期限管理に追われて手続き漏れへの不安が大きく、営業サポートに十分な時間を割けない状態が続いていました。労務代行の導入後は、入退社手続きから勤怠集計・給与計算までを一括でお任せいただき、担当者の作業時間は月約20時間削減。抜け漏れもなくなり、本来の業務に集中できる体制が整いました。
複数店舗を運営しており、勤怠は店舗ごとに紙やExcelで管理していたため、月末の集計に毎回3日以上かかっていました。アルバイトの入れ替わりも多く、シフト変更の反映漏れによる給与の再計算も発生していました。労務代行の導入にあわせてクラウド勤怠を整備し、集計・給与計算・年末調整までを一括でお任せいただいた結果、締め作業は1日以内に短縮。店長が店舗運営に専念できるようになりました。
些細なことから、なんでも
専門スタッフがお答えいたします！
MERIT
給与計算の事務作業をアウトソーシング（外注・業務委託）することにより、「事業を成長させるコア（本来）業務」へ集中いただけます。
法令順守した社会保険手続き・給与計算が可能です。毎年のように行われる社会保険料率の改定や、複雑な法改正（定額減税や育児休業給付の変更など）にも、専門知識を持ったスタッフが迅速かつ正確に対応いたします。
給与計算を特定の社員に依存していると、突然の退職や休職の際に業務が滞るリスクがあります。アウトソーシングすることで、貴社内の人事異動や退職に左右されることなく、毎月の給与支払いを安定して継続できる体制を構築できます。
アウトソーシング（外注・業務委託）後も弊社にて給与計算をさせて頂きながら、運用の更なる効率化や最適化に向けた業務改善を継続的にご提案させて頂きます。
DIFFERENCES
一般的な代行会社や個別の士業事務所では、どうしても「対応範囲の限界」が生じます。社労士は給与計算には強いものの経理には疎く、税理士はその逆であるといったケースが少なくありません。 これらの専門機能をすべて内包。給与計算を起点に、社会保険、助成金、さらには経理業務までをシームレスに連携させることで、バックオフィス全体の最適化を実現します。
数百名規模の安定運用から助成金活用まで幅広くカバー 私たちは数名規模のスタートアップから、数百名規模の成長企業まで幅広く対応可能です。 単なる「事務作業の代行」で終わる代行会社とは異なり、社会保険労務士が在籍しているからこそ可能な「助成金申請の代行」や、税理士法人の知見を活かした「経理・財務との連動」など、経営にプラスの影響を与える付加価値を提供。お客様は複数の業者と契約・やり取りする手間から解放され、本来取り組むべき経営戦略に集中できる環境が整います。
FLOW
PRICE PLAN
オプション
些細なことから、なんでも
専門スタッフがお答えいたします！
FAQ
はい、可能です。すでに他の税理士・社労士と契約されている場合でも、給与計算や勤怠集計など必要な業務だけを切り出してご依頼いただけます。「毎月の給与計算だけ手放したい」「年末調整の時期だけ手伝ってほしい」といったご要望にも柔軟に対応いたします。
専用システムの導入は必須ではありません。タイムカード、ICカード、Excelの勤怠表など、現在お使いのデータをそのままお送りいただければ、当事務所で集計・計算いたします。あわせて、より効率化したい場合はクラウド勤怠・給与システムの選定から導入・運用までサポートすることも可能です。
はい。給与計算に加えて、入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き、残業代や各種手当の計算にも対応しております。労務に関する専門領域は提携の社会保険労務士と連携して進めるため、税務と労務をワンストップでお任せいただけます。
可能です。東銀座駅直結の事務所にて、面談を実施しておりますので、まずは一度お気軽にご相談ください。
過去の給与明細や賃金台帳などをご提供いただければ、引き継ぎ時間が十分に取れない場合でも対応可能です。正確性を担保するため、開始当初は1〜2ヶ月ほど貴社と当事務所で並行して計算を行うことがあり、その間に貴社に最適な運用ルールを整備したうえで本格的な代行へ移行します。
EXPERT MEMBERS
経営者の皆さまが、本当に時間を使うべき仕事は何でしょうか。
人材の採用・確保がますます難しくなる中、限られた人材をどの業務に配置し、会社の成長につなげていくかは、多くの企業にとって重要な課題となっています。
経理・給与・請求・総務などのバックオフィス業務は、会社にとって欠かせない一方、必ずしも社内の人材がすべてを担う必要はありません。
私たちは税務・労務の専門家として培ってきた経験を活かし、これらの業務を安心して任せていただける経理代行サービスを提供します。
経営者の負担を減らすだけでなく、社内の大切な人材を本来注力すべきコア業務へ振り向ける。その結果として、企業の生産性向上と成長につなげることが私たちの使命です。
経営者の身近な「参謀」として、企業の未来をともに考え、支えてまいります。
代表 君和田 昭一
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PLAN
請求管理・振込管理・年末調整など、時間のかかる経理業務をすべて代行可能
領収書の写真を撮る、書類整理などを含めた手間のかかる記帳作業はすべて代行可能
給与計算だけでなく社会保険手続き、助成金申請まで、労務周りもすべて代行可能
【本社所在地】
〒314-0132
茨城県神栖市筒井1659-18サニーサイドビル2F
